기업상담은 임직원의 스트레스 관리, 번아웃 예방, 감정 소진 완화, 직무 적응, 대인관계 및 커뮤니케이션 문제, 리더십·팀워크 이슈 등 조직 환경에서 발생하는 심리적 부담을 지원하는 상담 서비스입니다. 개인상담(EAP 형태), 팀/조직 워크숍, 교육 프로그램, 리더 코칭 등 목적에 맞춘 방식으로 구성될 수 있으며, 직원들이 보다 안정적으로 업무를 수행하고 조직 내 관계를 건강하게 유지하도록 돕습니다. 또한 상담은 비밀보장을 원칙으로 운영되어 심리적 안전감을 확보하는 것이 핵심이며, 기업의 필요에 따라 운영 방식(대면/비대면, 회기 수, 익명성 범위, 보고 수준 등)을 설계할 수 있습니다.